Programma Finance Transformation 2017

Showing All
Plenair
Masterclass (open sessie)
Round Table
08:00
08:30
09:00
09:30
10:00
10:30
11:00
11:30
12:00
12:30
13:00
13:30
14:00
14:30
15:00
15:30
16:00
16:30
17:00
17:30
18:00
Spuiterij
Spuiterij
Opening Jaarcongres Finance Transformation 2017 en plenair programma
09:30 - 10:30
09:30 - 10:30
Spuiterij
Plenair

09.30 - 09.40 Opening Jaarcongres Finance Transformation
Door: Rens de Jong (dagvoorzitter) en Kevin Mottard (CFO Community Manager, Alex van Groningen).

09.40 - 10.00 Ontdek het geheim tot een gelukkige organisatie
Na tien jaar te hebben gewerkt voor een groot bedrijf (Stork) werd Allard Droste ondernemer. In zijn onderneming wilde hij de "lessons learned" over hoe niet te handelen toepassen en de zaken anders aanpakken. Met vertrouwen, loslaten en durf toont hij aan hoe medewerkers meer kunnen dan werkgevers denken. Zonder vaste structuur. Tijdens deze opening toont hij aan hoe medewerkers mede-ondernemers kunnen worden als men ze daar de kans toe geeft. Wat kan uw bedrijf van hem leren en hoe kan finance dit empoweren?
Door: Allard Droste (Professional dreamer)

10.00 - 10.30 Are you a happy or hapless leader?
De mentale last die we als leiders in het bedrijfsleven op onze schouders dragen neemt enorm toe. Maar zijn we ons hier voldoende van bewust en nemen we weloverwogen actie om hiermee om te gaan? Of wanen we ons superman en menen we dat ons niets kan gebeuren? Wat kan het gevolg hiervan zijn en welke impact hebben we op onze medewerkers als we de hele dag rondlopen alsof we het gewicht van de hele wereld op onze schouders dragen? Hoor van Bram Bakker hoe we de lasten die we met ons meedragen herkennen en hoe we hiermee om kunnen gaan.
Door: Bram Bakker (Psychiater, schrijver en columnist)

Masterclass Geluk is D.O.M
11:00 - 11:45
11:00 - 11:45
Spuiterij
Masterclass (open sessie)

Masterclass Geluk is D.O.M
Geluksprofessor Patrick van Hees ‘Optimaliseer uw geluksgevoel met drie bouwstenen: Doelen, Oplaadpunten en Mensen’. Patrick van Hees is dé Nederlandse expert op het gebied van geluk. Op basis van onderzoeken en publicaties van deskundigen over de hele wereld, aangevuld met inzichten uit persoonlijke gesprekken met experts uit theorie én praktijk, komt hij met zijn theorie over geluk 'Geluk is D.O.M'. Oftewel: Doelen, Oplaadpunten, Mensen. Wat zijn precies uw doelen? Hoe vindt u uw persoonlijke oplaadpunten en waarom is verbinding met andere mensen zo belangrijk? In Geluk is D.O.M. legt Patrick van Hees op frisse, duidelijke wijze uit hoe u uw geluksgevoel ECHT kunt optimaliseren.

Door: Patrick van Hees (Geluksexpert) | Gefaciliteerd door: FinanceFactor

Hoe de Nederlandse mannen Europees kampioen hockey werden
12:00 - 12:30
Spuiterij
Masterclass (open sessie)

Hoe de Nederlandse mannen Europees kampioen hockey werden
Nederland begon het EK hockey dramatisch door met 5-0 van België te verliezen. Maar werd uiteindelijk wel Europees kampioen. U hoort van bondscoach Max Caldas hoe hij zijn team door tegenslag heen en naar succes leidt. Wat zijn de principes achter zijn coaching en hoe probeert hij zijn team mentaal sterker te maken?

Door: Max Caldas (Hockeycoach en voormalig hockeyer) | Gefaciliteerd door: Transparent

Hoe onze ontwrichte samenleving te helen? | Plenair middagprogramma
13:30 - 14:15
13:30 - 14:15
Spuiterij
Plenair

Hoe onze ontwrichte samenleving te helen?
Op veel corporate conferenties bespreken we de veranderingen die de samenleving en het bedrijfsleven momenteel ondergaan. En dan heeft menig guru de mond vol over hoe er maar één weg vooruit is en de toekomst voor iedereen geweldig zal zijn. Maar velen in onze samenleving zijn een andere mening toe gedaan. De veranderingen gaan voor hen te snel, hun welzijnsniveau gaat er op achteruit en ze voelen zich niet meer thuis in onze samenleving. De Belgische hoogleraar en columnist Rik Torfs beschouwt tijdens deze sessie de ontwrichting die onze samenleving ondergaat en zoekt samen met u naar antwoorden om zij die zich verloren en vervreemd voelen een weg vooruit aan te bieden.

Door: Rik Torfs (Belgisch hoogleraar aan de KU Leuven, kerkjurist, bekend mediafiguur en voormalig christendemocratisch politicus)

Leer van Olympisch kampioen Maarten van der Weijden hoe u weerbaarheid verhoogt
14:30 - 15:15
14:30 - 15:15
Spuiterij
Masterclass (open sessie)

Leer van Olympisch kampioen Maarten van der Weijden hoe u weerbaarheid verhoogt
Maarten van der Weijden genas van kanker en werd nadien Olympisch kampioen. Vandaag de dag helpt hij organisaties met zijn ervaring en kennis om de tegenslagen die er zijn of komen te overwinnen. Leer hoe u uw eigen weerbaarheid en die van uw organisatie kan verhogen door met de juiste mindset in de wedstrijd te zitten.

Door: Maarten van der Weijden (Olympisch kampioen en wereldkampioen bij het openwaterzwemmen) | Gefaciliteerd door: Steens & Partners

Is a more digital world a more happy world?
15:30 - 16:00
Spuiterij
Masterclass (open sessie)

Is a more digital world a more happy world?
In deze sessie gaan we in op de meeste recente digitale trends en ontwikkelingen. Welke impact zullen zij hebben? Wat zal dit betekenen voor uw organisatie en uzelf? Is er ook een kanttekening bij al deze ontwikkelingen, namelijk massale werkloosheid en een gigantische tweedeling in onze samenleving? Of zal de digitale revolutie iedereen gelukkiger maken? En welke maatschappelijke omwenteling is daarvoor nodig?

Door: Menno Lanting (Spreker, Auteur, Strateeg & Innovator) | Gefaciliteerd door: AirPlus International

Overwin uw angsten en durf toe te geven aan uw passie | Plenaire afsluiting
16:30 - 17:00
Spuiterij
Plenair

Plenaire afsluiting: Overwin uw angsten en durf toe te geven aan uw passie
Angst geeft u vleugels, is het motto van Cedric Dumont. Risico's durven nemen, het gevaar in de ogen kijken en daar energie uit putten. Hij begon als skater en surfer. Nu is hij een van de beste en bekendste basejumpers ter wereld. Zijn hele leven staat in het teken van risicosporten en avontuur. Cedric neemt u mee in zijn ervaringen. Hoor hoe u uw angsten kan overwinnen en uw passies tot de drijfveer van uw persoonlijke en professionele leven kan maken.

Door: Cedric Dumont (Lid/atleet Red Bull Air Team en sport- en prestatiepsycholoog)

Jeanne d’Arc
Jeanne d’Arc
Rens interviewt | Hoe KLM aan een efficiëntere, effectievere en gelukkigere finance functie bouwt
12:00 - 12:30
Jeanne d’Arc
Masterclass (open sessie)

Rens interviewt | Hoe KLM aan een efficiëntere, effectievere en gelukkigere finance functie bouwt
Tijdens dit interview deelt David van Mechelen ervaringen over de finance transformatie bij KLM. U hoort hoe KLM haar finance functie klaar voor de toekomst maakt. Welke structurele hervormingen voert de organisatie hiervoor door? En hoe zorgt ze ervoor dat ze op hetzelfde moment ook cultureel stappen zet die ervoor zorgen dat de finance functie niet alleen efficiënter en effectiever wordt, maar ook haar financial nog meer voldoening in hun werk geeft.

Door: David van Mechelen (Group Controller KLM Royal Dutch Airlines)

Theatre
Theatre
Make happiness work: maak van uw team een talentteam en van uw bedrijf een talentbedrijf!
11:00 - 11:45
11:00 - 11:45
Theatre
Masterclass (open sessie)

Make happiness work: maak van uw team een talentteam en van uw bedrijf een talentbedrijf!
Binnen bedrijven maken we ons vaak wijs dat we de valse keuze tussen het belang van het individu en het belang van het bedrijf moeten maken. Het resultaat is in het beste geval een krakkemikkig compromis, in het slechtste geval doorgeschoten vrijheid of standaardisatie. Kees Gabriëls zal u in deze sessie overtuigen dat en tonen hoe u deze beide kanten met elkaar kan verbinden. Hoor hoe een eenvoudigere teamaanpak neer te zetten door ieders unieke talent met een gedeeld ideaal, het gezamenlijke teamresultaat én een krachtige leerroute te verenigen. Kees geeft concreet weer welke bijdrage u als manager, teamlid en directie hieraan kan leveren en zoomt in op de rol van finance. Kees doet u ontdekken hoe een ‘’talentbedrijf’’ te bouwen.

Door: Kees Gabriëls (Directeur/eigenaar Het Talentbedrijf) | Gefaciliteerd door: Agium

Hoe u gelukkiger wordt als u weet hoe de media nieuws framen
12:00 - 12:30
Theatre
Masterclass (open sessie)

Hoe u gelukkiger wordt als u weet hoe de media nieuws framen
Enkel slecht nieuws is nieuws. En dit nieuws bepaalt vaak onze (ongelukkige) state of mind als samenleving. Tijdens deze sessie laat Cees Hamelink u ontdekken hoe het nieuws dat u dagelijks ontvangt, is 'geconstrueerd'. Leer anders en genuanceerder naar het nieuws te kijken en ontdek dat het beter gaat met onze samenleving dan de media laten uitschijnen.

Door: Prof. dr. Cees Hamelink

Meer happiness door te werken in een tribe?
14:30 - 15:15
14:30 - 15:15
Theatre
Masterclass (open sessie)

Meer happiness door te werken in een tribe?
Heeft u uw organisatie weleens als een tribe bekeken? Daniëlle Braun wel. Ze is auteur van het boek 'De Corporate Tribe' en begeleidt organisaties en executives bij complexe veranderingen. In de tribe filosofie bekijkt u uw organisatie als een levend geheel met dorpspleinen en raadhuizen (vergaderzalen), steegjes en kroegjes waar de echte gesprekken plaatsvinden (rookhokken en coffee corners). Met chiefs (leiders), elders (toezichthouders), jagers (sales), magiërs (IT, HR, verandermanagers, consultants) en verzamelaars (de fee earners). Om het reilen en zeilen in een tribe werkelijk te begrijpen en sturing te kunnen geven aan de zogenaamd ongrijpbare organisatiecultuur, is het belangrijk de grammatica van cultuur begrijpen. Ontdek deze tijdens deze sessie en beoordeel of de tribe uw organisatie performanter en ‘’happier’’ kan maken.

Door: Daniëlle Braun (Corporate Anthropologist, Speaker. Author 'the Corporate Tribe') | Gefaciliteerd door: Agium

Rens interviewt | Avantium ging naar de beurs, zit de deur nu op slot voor haar medewerkers?
15:30 - 16:00
Theatre
Masterclass (open sessie)

Rens interviewt | Avantium ging naar de beurs, zit de deur nu op slot voor haar medewerkers?
Avantium ging eerder dit jaar naar de beurs. Welke veranderingen moest de organisatie doorvoeren om klaar te zijn? En welke impact heeft dit op cultuur van de organisatie? Is compliance king geworden en zijn de medewerkers in een gevangenis terecht gekomen? Of heeft de organisatie haar ondernemerschap, haar cultuur en het engagement van haar medewerkers behouden?

Door: Frank Roerink (CFO Avantium)

Michelangelo
Michelangelo
Will digital Finance make the financial happier?
11:00 - 12:30
Round Table
11:00 - 12:30
Michelangelo
Round table

Will digital Finance make the financial happier?
Tijdens deze Round Table sessie gaan we in op de laatste ontwikkelingen inzake digital Finance (denk a.i., robotics, blockchain etc). Hoe hoog staan deze ontwikkelingen bij u op de agenda en wat doet u ermee? Aan de hand van deze ontwikkelingen delen u en uw Peers uw vergezichten op de Finance functie van morgen. We bespreken hoe deze ontwikkelingen net tot een rijkere en meer human Finance functie kunnen leiden in plaats van tot een schralere zoals vaak wordt gevreesd.

Gefaciliteerd door: Unit4

Round Table
14:30 - 16:00
14:30 - 16:00
Michelangelo
Round table




Gelukkige medewerkers hebben geen managers
14:30 - 16:00
Round Table
14:30 - 16:00
Michelangelo
Round table

Gelukkige medewerkers hebben geen managers
Meet Springest! De Nederlandse organisatie is benoemd tot exponentiële organisatie. De Booking.com van de opleidingsbranche - waar mensen leerproducten kunnen vergelijken en boeken - werkt op basis van 'holacracy'. Hoor waarom de organisatie zonder managers werkt en hoe ze zichzelf dan wel organiseert. Ontdek hoe ''Holacracy'' zorgt voor geluk in de organisatie.

Door: Ewout Meijer (Director Springest) | Gefaciliteerd door: Oracle

Le Corbusier
Le Corbusier
Finance Transformatie kan ook leuk zijn! Hoor hoe de NS haar medewerkers meeneemt
11:00 - 12:30
Round Table
11:00 - 12:30
Le Corbusier
Round table

Finance Transformatie kan ook leuk zijn! Hoor hoe de NS haar medewerkers meeneemt
Tijdens deze sessie hoort u hoe Hugo Mans de finance functie bij de NS aan het transformeren is. Vaak is transformatie iets waar de top van de organisatie constant mee bezig is en haar mensen oplegt. Deze denken: hier gaan we weer en we zullen het ''spel'' maar mee spelen. Tijdens deze ronde tafel bespreekt en ervaart u hoe het anders kan door de transformatie vanuit de drijfveren van uw medewerkers te laten beginnen.

Door: Hugo Mans (Financieel Directeur Commercie en Ontwikkeling Nederlandse Spoorwegen) | Gefaciliteerd door: Emeritor

In hoeverre bent u verantwoordelijk voor privé geluk van uw medewerkers en hoe trekt u de grens?
14:30 - 16:00
Round Table
14:30 - 16:00
Le Corbusier
Round table

In hoeverre bent u verantwoordelijk voor privé geluk van uw medewerkers en hoe trekt u de grens?
Als goede werkgever willen we onze medewerkers helpen en zorgen dat ze zich gelukkig voelen. Maar dat geluk hangt niet enkel af van de voldoening die hun baan hen geeft. Maar ook van veel factoren in hun privé leven. Maar waar trekt u de grens in hoeverre u de verantwoordelijkheid neemt in de privésituatie van uw medewerkers? U bespreekt met uw peers concrete gevallen en situaties waar u deze grens heeft opgezocht en hoe u de juiste balans hebt gevonden. Zo worden er onder meer financiële problemen en gezondheidsproblemen van medewerkers besproken.

Gefaciliteerd door: Aon Hewitt

Einstein
Einstein
Happiness or Hapless in a robotic world?
11:00 - 12:30
Round Table
11:00 - 12:30
Einstein
Round table

Happiness or Hapless in a robotic world?
Tijdens deze Round Table sessie bespreken we wat RPA voor de finance functie kan en zal betekenen aan de hand van de Randstad casus en uw ervaringen. Vervolgens gaan we met elkaar de maatschappelijke discussie aan over de impact van robotics. Zijn de doembeelden van vele burgers die geen baan meer zullen vinden terecht of zal robotics net zorgen voor rijkere en duurzamere loopbanen en levens? En wat is er nu nodig om morgen te zorgen dat dat tweede scenario uitkomt.

Door: Rene van der Meijden (Global Business Services Strategy Randstad Holding) | Gefaciliteerd door: IBM

DOE DENK Workshop
14:30 - 16:00
Workshop
14:30 - 16:00
Einstein
Round table

DOE DENK Workshop
Een inspirerende workshop, ontwikkeld en uitgevoerd door de Vrije Denkers, over een onderwerp dat het best samen te vatten is als ‘doen is de beste manier van denken’. Een interactieve werksessie over de noodzaak van actie in een turbulente tijd waarin verandering steeds sneller lijkt te gaan. Verandering is vandaag de norm. En daar waar verandering sneller gaat dan ons veranderend vermogen toestaat zijn nieuwe strategieën nodig. Veel organisaties worstelen met hun verschijningsvorm en steeds meer werknemers zijn de reorganisaties zat en willen hun vakmanschap weer met plezier kunnen uitoefenen. Het ""doen en het denken"" worden in deze workshop nadrukkelijk weer met elkaar in verbinding gebracht en meer vrijheid van denken en doen is daarin essentieel! Ervaar en neem concrete lessen mee uit de workshop om een betere veranderleider te worden!"

Door: Vrije Denkers, Arthur Kruisman & Patrick Donath | Gefaciliteerd door: Exact

Warhol
Warhol
Hoe maximized u happiness als CFO?
11:00 - 12:30
Round Table
11:00 - 12:30
Warhol
Round table

Hoe maximized u happiness als CFO?
Tijdens deze Round Table sessie bespreekt u met uw peers hoe u bijdraagt aan meer happiness binnen uw organisatie en welke uitdagingen hiermee verbonden zijn. Hoe zet u een happiness-cultuur neer? Op welke andere manier moet u hiervoor managen? Wat moet u niet meer doen? En wat moet u wel gaan doen? Welke omgeving bouwt u hiervoor met uw medewerkers en welke rol speelt digital hierbij? En waar komt happiness in conflict met performance en compliance? Hoe gaat u hiermee om?

Gefaciliteerd door: Workday

How to build a winning finance team?
14:30 - 16:00
Round Table
14:30 - 16:00
Warhol
Round table

How to build a winning finance team?
In de sport is winning not everything, but the only thing. Winning teams zijn teams die net dat stapje meer willen zetten voor elkaar en voor het resultaat. En waarvan het engagement extreem hoog is. Hoe vertaald u dit naar uw finance team? Waarin onderscheid een winnend team zich van een goed functionerend team? En waar staat uw team? Bespreek uw huidige status en de ontwikkelingspunten voor uw team met uw peers.

Gefaciliteerd door: SAP

Programma Finance Transformation 2017